สมัคร UFABET สมัครบาคาร่า UFABET เว็บคาสิโน UFABET คาสิโน UFABET เว็บบาคาร่า UFABET บาคาร่า UFABET เว็บยูฟ่าบาคาร่า สล็อตยูฟ่าเบท สล็อต UFABET

แพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมทางสังคมของ RedBrick Health ขับเคลื่อนทั่วทั้งรัฐ “ผู้แพ้ที่ยิ่งใหญ่ที่สุด Minnesota Challengeเทคโนโลยีโซเชียลของ RedBrick เปิดให้ผู้อยู่อาศัยในมินนิโซตาทุกคนสามารถจัดตั้งทีม ติดตามความคืบหน้า และสนับสนุนซึ่งกันและกันตลอดการแข่งขันผู้บริโภคมากกว่า 21,000

รายลงทะเบียนในเกมสุขภาพทั่วทั้งรัฐแล้แพลตฟอร์ม RedBrick ช่วยให้องค์กรที่อิงกับพันธมิตรเช่น Alliance for a Healthier Minnesota จัดการการแข่งขันด้านไลฟ์สไตล์เพื่อสุขภาพขนาดใหญ่ได้อย่างง่ายดา03 กุมภาพันธ์ 2554 08:35 น. ตามเวลามาตรฐานตะวันออมินนิอาโปลิส –( BUSINESS

WIRE )– สร้างขึ้นจากความสำเร็จที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ของการแข่งขัน “Biggest Loser Summer Challenge” ในฤดูร้อนที่แล้วท่ามกลางนายจ้างรายใหญ่ที่สุดเจ็ดรายของมินนิโซตา แพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมทางสังคมออนไลน์ของ RedBrick Healthได้รับเลือกอีกครั้งโดยAlliance for a Healthier

มินนิโซตาจะทำหน้าที่เป็นศูนย์กลางออนไลน์สำหรับการแข่งขันลดน้ำหนัก ออกกำลังกาย และรับประทานอาหารเพื่อสุขภาพที่เพิ่งเปิดตัวและขยายตัวทั่วทั้งรัฐ – “The Biggest Loser Minnesota Challenge“การเข้าร่วม Biggest Loser Summer Challenge เป็นประสบการณ์ใหม่สำหรับฉัน ฉันไม่เคยเป็น

คนที่ออกกำลังกายหรือดูสิ่งที่ฉันกิน แต่ฉันรู้ว่าฉันต้อเปลี่ยนแปลง”ทวีตนีความท้าทายในปีที่แล้วมีพนักงานจาก Blue Cross และ Blue Shield of Minnesota, Cargill, General Mills, HealthPartners, Medtronic, Target และ UnitedHealth Group แข่งขันกันเอง เกมสุขภาพทั่ว

ทั้งรัฐในปีนี้ซึ่งขับเคลื่อนโดยเทคโนโลยี RedBrick รวมถึงบริษัทเดียวกันหลายแห่ง และยังเปิดให้ผู้อยู่อาศัยในมินนิโซตาทุกคนสามารถเข้าร่วมเป็นรายบุคคล เป็นครอบครัว กับนายจ้างหรือกลุ่มชุมชน หรือเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่เชื่อมโยงกับ แฟรนไชส์กีฬาที่ชื่นชอบหรือข่าวดาราเกมทางสังคมและความท้าทายเพื่อ

สุขภาพเป็นหนึ่งในเครื่องมือล่าสุดและมีประสิทธิภาพมากที่สุดที่องค์กรใช้เพื่อดึงดูดสมาชิกให้มีสุขภาพที่ดีขึ้น RedBrick เป็นผู้ให้บริการด้านการจัดการด้านสุขภาพรายแรกที่เปิดตัวการแข่งขันด้านสุขภาพที่เน้นทีมในระดับนี้ The Biggest Loser Minnesota Challenge มีหลายระดับ โดยแต่ละบุคคลจะจัดตั้ง

ทีมเพื่อแข่งขันกันเองและร่วมกันเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่ใหญ่กว่า ไม่ว่าจะโดยบริษัทหรือแผนกต่างRick Kupchella ผู้ร่วมก่อตั้ง Alliance for a Healthier Minnesota และผู้จัดงาน Biggest Loser Minnesota Challenge กล่าวว่า “หนึ่งในเป้าหมายขององค์กรพันธมิตรของเราคือการสร้าง

สภาพแวดล้อมทั่วทั้งรัฐที่ส่งเสริมวิถีชีวิตที่ดีต่อสุขภาพ” “แพลตฟอร์มออนไลน์ของ RedBrick ทำให้ง่ายต่อการตั้งค่าและเรียกใช้ความท้าทายที่ใช้พลังของการมีส่วนร่วมทางสังคมและนำเสนอโปรแกรมการปรับปรุงสุขภาพที่มีผลกระทบต่อบุคคลจำนวนมากจากหลายองค์กร”การจัดตั้งทีมสำหรับ Biggest Loser

Minnesota Challenge ได้รับการสนับสนุนจากธุรกิจในท้องถิ่นและหอการค้า วิทยาลัยและมหาวิทยาลัย องค์กรชุมชน และครอบครัว นอกจากนี้ สถานีโทรทัศน์ NBC ทั้งหมดในรัฐมินนิโซตาและสถานีวิทยุ Twin-Cities ยอดนิยม 7 แห่งกำลังส่งเสริมการแข่งขันอย่างแข็งขันผ่านแคมเปญสื่อแบบชำระเงิน

และรับ ทีมกีฬาอาชีพของมินนิโซตากำลังสรรหาและจัดตั้งทีมอย่างแข็งขัน ความพยายามเผยแพร่ยังขยายไปยังเมืองหลวงของรัฐมินนิโซตา ซึ่งสภาผู้แทนราษฎรมินนิโซตากำลังเข้าร่วมวุฒิสภามินนิโซตาในการท้าทายผู้แพ้ที่ใหญ่ที่สุดมินนิโซตา

การแข่งขันมีผู้สมัครเข้าร่วมแล้วมากกว่า 21,000 คน ซึ่งมากกว่าจำนวนผู้เข้าร่วมการแข่งขัน Summer Challenge มากกว่าสองเท่า The Biggest Loser Minnesota Challenge เริ่มวันที่ 23 มกราคม 2011 และดำเนินไปจนถึงวันที่ 15 เมษายน 2011 ชาวมินนิโซตาสามารถลงทะเบียนได้ตลอดเวลาที่ www.competeforhealth.org

“การเข้าร่วม Biggest Loser Summer Challenge เป็นประสบการณ์ใหม่สำหรับฉัน ฉันไม่เคยออกกำลังกายหรือดูสิ่งที่ฉันกิน แต่ฉันรู้ว่าฉันต้องทำการเปลี่ยนแปลง” ไมเคิล พนักงานของคาร์กิลล์ที่เข้าร่วมในการท้าทายผู้แพ้ที่ยิ่งใหญ่ทั้งสองครั้งกล่าว “ฉันชอบการแข่งขันเล็กๆ น้อยๆ และ Summer

Challenge ก็จัดให้ ทีมของเราดูกระดานผู้นำอย่างเคร่งครัดเพื่อพยายามนำหน้าทีมอื่น ฉันลงเอยด้วยการลดน้ำหนักได้ 17 ปอนด์ ซึ่งเป็นแรงกระตุ้นให้ฉันและครอบครัวเข้าร่วมความท้าทายครั้งใหม่นี้ ช่างเป็นโอกาสที่ดีสำหรับรัฐมินนิโซตา ฉันแทบรอไม่ไหวที่จะเห็นผลลัพธ์รวมของความท้าทายนี้!”รักษาโมเมนตัมต่อไป

ในระหว่างการแข่งขัน Biggest Loser Summer Challengeปีที่แล้ว นายจ้างที่เข้าร่วมและพนักงานมากกว่า 10,000 คนร่วมกันเพื่อลดน้ำหนักกว่า 37,000 ปอนด์ และบันทึกการออกกำลังกายมากกว่า 16.5 ล้านนาที ซึ่งแสดงให้เห็นถึงพลังของแนวร่วมในการปรับปรุงสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีในชุมชน

ด้านสังคมของการแข่งขันเหล่านี้เน้นให้เห็นถึงพลังในการสร้างแรงบันดาลใจของผู้คนที่ทำงานร่วมกันและช่วยเหลือซึ่งกันและกันให้มีสุขภาพที่ดีขึ้นผ่านการสนับสนุน ความเป็นผู้นำ และการแข่งขันที่เป็นมิตร การวิเคราะห์วิจัยที่จัดทำโดย RedBrick โดยใช้ข้อมูลจากการแข่งขัน Biggest Loser Summer Challenge ประจำปี 2010 พบระดับการมีส่วนร่วมที่เพิ่มขึ้นและอัตราความสำเร็จที่สูงขึ้นสำหรับบุคคลที่เข้าร่วมในทีมตั้งแต่สองคนขึ้นไปเมื่อเทียบกับผู้ที่เข้าร่วมทีละคน การวิเคราะห์ยังพบว่าบุคคลที่เข้าร่วมในทีมมีน้ำหนักลดมากกว่าผู้ที่เข้าร่วมเป็นรายบุคคลอย่างมีนัยสำคัญ

แพลตฟอร์มการแข่งขันทางสังคมของ RedBrickเพื่อสนับสนุน Biggest Loser Minnesota Challenge แพลตฟอร์มออนไลน์ของ RedBrick ช่วยให้ผู้เข้าร่วมสามารถ:

ใช้เครื่องมือออนไลน์ง่ายๆ เพื่อจัดตั้งหรือเข้าร่วมทีข้าถึงองค์ประกอบเครือข่ายสังคม รวมถึงกระดานผู้นำและกระดานข้อควาติดตามและทำกราฟการลดน้ำหนัก นาทีของการออกกำลังกาย และคะแนนสำหรการปฏิบัติด้านโภชนาการที่ดีต่อสุขภาพดูความคืบหน้าและอันดับของทีมทั้งภายในและระหว่างกลุ่มและแผนกต่างๆ

ใช้อุปกรณ์เคลื่อนที่ในการรายงานการวัดน้ำหนักระหว่างการแข่งขันเกี่ยวกับพันธมิตรเพื่อสุขภาพที่ดีขึ้นมินนิโซตาสมาชิกของAlliance for a Healthier Minnesotaมีความเชื่อร่วมกันว่าเมื่อเราทำงานร่วมกันและจัดหาเครื่องมือที่เหมาะสมในการป้องกัน เราสามาช่วยให้ Minnesotans มีชีวิตที่ยืนยาวขึ้นและมี

สุขภาพดีขึ้น โดยรวมแล้วสมาชิกของ Alliance ว่าจ้าง Minnesotans มากกว่า 150,000 คน และมากกว่า 800,000 คนทั่วโลก กลุ่มเชื่อว่านายจ้างสามารถผลักดันการปฏิรูปการดูแลสุขภาพอย่างแท้จริงผ่านการรณรงค์ด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี และในการทำงานร่วมกันเพื่อประโยชน์ส่วนรวม

Alliance เชื่อว่าชุมชนที่มีสุขภาพดีขึ้นจะทำให้ประชาชนมีสุขภาพดีขึ้น บริษัทมีสุขภาพที่ดีขึ้น และเศรษฐกิจมีสุขภาพที่ดีขึ้เกี่ยวกับสุขภาพ RedBricRedBrick Health เป็นบริษัทเทคโนโลยีด้านสุขภาพที่ขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมอย่างต่อเนื่องในโครงการปรับปรุงสุขภาพผ่านนวัตกรรมอย่างต่อเนื่องและข้อมูลเชิงลึกของผู้บริโภค แพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมด้านสุขภาพของบริษัทผสมผสานประสบการณ์ผู้บริโภคที่สดใหม่และเป็นส่วนตัว เครื่องมือเครือข่าย

สังคมที่มีผลกระทบ และรางวัลที่เชื่อมโยงการจัดหาเงินทุนส่วนบุคคลกับพฤติกรรมที่ดีต่อสุขภาพ ผลที่ได้คือ RedBrick มอบอัตราการมีส่วนร่วมของนายจ้างที่สูงกว่าบรรทัดฐานอุตสาหกรรมและความสามารถในการควบคุมค่าใช้จ่ายอย่างยุติธรรมและมีความรับผิดชอบผ่านความรับผิดชอบของพนักงานที่เพิ่มขึ้น

RedBrick ก่อตั้งขึ้นในปี 2549 สมัคร UFABET และมีสำนักงานใหญ่ในมินนิอาโปลิส ให้บริการแก่นายจ้างรายใหญ่ที่ประกันตนเองและพันธมิตรด้านการจัดจำหน่ายเชิงกลยุทธ์ เยี่ยมชมredbrickhealth.comอ่านต่อได้ที่บล็อกนวัตกรรมด้านสุขภาพและติดตามพวกเขาบน Twitterแท็ก

สุขภาพ RedBrick, RedBrick, สุขภาพ, นวัตกรรม, ผลประโยชน์ของพนักงาน, ผลประโยชน์ด้านการดูแลสุขภาพ, สุขภาพที่ดี, การป้องกัน, สุขภาพของพนักงาน, สิ่งจูงใจด้านสุขภาพ, การเงินด้านการดูแลสุขภาพ, เศรษฐศาสตร์พฤติกรรม, เครือข่ายทางสังคม, เกมทางสังคมที่ดีต่อสุขภาพ, เกมทาง

สังคม, Rick Kupchella, ผู้แพ้ที่ใหญ่ที่สุด, ที่ใหญ่ที่สุด Loser Challenge, Biggest Loser Minnesota Challenge, Alliance for a Healthier Minnesota, คาร์กิลล์

Comcast ฉลองเดือนแห่งประวัติศาสตร์คนผิวดำด้วยรายการทีวีพิเศษ Xfinity On Demand และออนไลน์
เนื้อหาที่มีอยู่เน้นวัฒนธรรมแอฟริกันอเมริกันและรวมถึงชีวประวัติ สารคดี กีฬา ดนตรี ภาพยนตร์ รายการทีวี และรายการอื่นๆ

03 กุมภาพันธ์ 2554 14:30 น. ตามเวลามาตรฐานตะวันออก
ฟิลาเดล เฟีย–( BUSINESS WIRE )– Comcast กำลังเฉลิมฉลองเดือนแห่งประวัติศาสตร์คนผิวดำด้วยรายการพิเศษแบบออนดีมานด์และทางออนไลน์ที่www.XfinityTV.com เพื่อรับรู้ถึงวัฒนธรรมและการมีส่วนร่วมของชาวแอฟริกันอเมริกัน นอกจากนี้ Comcast ยังเป็นวันครบรอบปีแรกของ Black Cinema On Demand ซึ่งเป็นวิดีโอออนดีมานด์ที่จัดขึ้นเพื่อฉลองให้กับภาพยนตร์สีดำ ผู้สร้างภาพยนตร์และนักแสดงทั้งในอดีตและปัจจุบัน ด้วยภาพยนตร์ที่ได้รับรางวัล เช่นAmistad และ The Color Purple

“หลังจากเปิดตัว Black Cinema On Demand เมื่อหนึ่งปีที่แล้ว เรารู้สึกตื่นเต้นที่จะสร้างรากฐานนั้นเพื่อเพิ่มคุณภาพและความหลากหลายของรายการแอฟริกันอเมริกันบนแพลตฟอร์มที่หลากหลายสำหรับลูกค้าของเรา”

ทวีตนี้
“Comcast มีความภูมิใจที่จะเฉลิมฉลองเดือนแห่งประวัติศาสตร์คนผิวดำด้วยรายการพิเศษที่เน้นความสำเร็จ ประสบการณ์ และมุมมองของชาวแอฟริกันอเมริกัน” Payne Brown รองประธานฝ่าย Strategic Initiatives ของ Comcast กล่าว “หลังจากเปิดตัว Black Cinema On Demand เมื่อหนึ่งปีที่แล้ว เรารู้สึกตื่นเต้นที่จะสร้างรากฐานนั้นเพื่อเพิ่มคุณภาพและความหลากหลายของรายการแอฟริกันอเมริกันบนแพลตฟอร์มที่หลากหลายสำหรับลูกค้าของเรา”

การเขียนโปรแกรม Comcast Black History Month พร้อมให้บริการแบบออนดีมานด์และทางออนไลน์* ตลอดเดือนกุมภาพันธ์ ไฮไลท์รวมถึง:

ชีวประวัติ:บารัค โอบามา; มายา แองเจลู; คอนโดลีซซ่า ไรซ์; อารีธา แฟรงคลิน; เจมี่ ฟ็อกซ์; บิล คอสบี้ ; ฮัลลี เบอร์รี่; สตีวี่ วันเดอร์; เฟรเดอริค ดักลาส ; ราชินีลาติฟาห์; และ Tyra Banks

สารคดีและรายการพิเศษ: Brick City; Barack Obama – ผู้ชายและการเดินทางของเขา; คารีม อับดุล – Jabbar’s On the Shoulder ofGiants; 500 ปีต่อมา ; ไฟล์อยุติธรรม; ม.ล.เค.บูเลอวาร์ด; ร็อคสาวผิวดำ; ราก: มินิซีรีส์; และยืนขึ้น

ภาพยนตร์: เรย์; กษัตริย์องค์สุดท้ายของสกอตแลนด์; วันศุกร์; เธอต้องมีมัน ครุกลิน; กลางคืนจับเรา ; สำหรับสาวผิวสี กอสเปลฮิลล์; ลิลลี่แห่งทุ่ง; อามิสตาด; Boyz N หมวก; สีม่วง; เรื่องลูอิส; ปาฏิหาริย์ที่นักบุญอันนา; แอนต์โวน ฟิชเชอร์; ตายในงานศพ; ความภาคภูมิใจ; เพชรสีเลือด; แจ็คกี้ บราวน์; เรื่องราวของฮิวอี้ พี. นิวตัน; และ เพียง สาเหตุ

รายการกีฬาพิเศษ:รีเพลย์กีฬารวมถึงข้ออาลี Quarry I; อาลีโองการบลิน; เดวิสบท Boetsch; กิลลาร์ดโองการ Lowe; หัวหน้าคนงานโองการ Norton; และรายการพิเศษอื่นๆ เช่นBlack Athlete Image; เรื่องราวการแข่งขัน; The Secret Gameและภาพยนตร์สารคดีเรื่อง Magic Johnson

พลง: New Orleans Music in Exileและเพลงของศิลปินเช่น Michael Jackson, Lenny Kravitz, Macy Grey, Jay-Z, Usher, Snoop Dogg, Janet Jackson, Jamie Foxx, Beyoncé และ Bruno Mars

Comcast มีความมุ่งมั่นมาอย่างยาวนานในด้านความหลากหลายนับตั้งแต่ก่อตั้งเมื่อเกือบ 50 ปีที่แล้ว และมุ่งเน้นความพยายามใน 4 ด้านหลัก ได้แก่ การดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรม การพัฒนากลุ่มซัพพลายเออร์ที่หลากหลายเกี่ยวกับคอมคาสท์ คอร์ปอเรชั่น

Comcast Corporation (Nasdaq: CMCSA, CMCSK) ( www.comcast.com) เป็นหนึ่งในผู้ให้บริการผลิตภัณฑ์และบริการด้านความบันเทิง ข้อมูลและการสื่อสารชั้นนำของประเทศ Comcast มีส่วนร่วมหลักในการดำเนินงานระบบเคเบิลผ่าน Comcast Cable และในการพัฒนา การผลิต และการกระจายความ

บันเทิง ข่าว กีฬา และเนื้อหาอื่น ๆ สำหรับผู้ชมทั่วโลกผ่าน NBCUniversal Comcast Cable เป็นหนึ่งในผู้ให้บริการวิดีโอ อินเทอร์เน็ตความเร็วสูง และโทรศัพท์ที่ใหญ่ที่สุดในประเทศแก่ลูกค้าที่อยู่อาศัยและธุรกิจ Comcast เป็นเจ้าของและผู้จัดการส่วนใหญ่ของ NBCUniversal ซึ่งเป็นเจ้าของและดำเนินการเครือข่ายเคเบิลบันเทิงและข่าว, เครือข่ายออกอากาศ NBC และ Telemundo, กลุ่มสถานีโทรทัศน์ท้องถิ่น, การดำเนินการผลิตรายการโทรทัศน์, บริษัทภาพยนตร์รายใหญ่และสวนสนุก

กายภาพบำบัดของสหรัฐจะนำเสนอในการประชุม UBS ประจำปีครั้งที่ 21 ของGlobal Healthcare Services Conference
การประชุม UBS Global Healthcare Services Conference 201103 กุมภาพันธ์ 2554 14:00 น. ตามเวลามาตรฐานตะวันออฮูสตัน–(

BUSINESS WIRE )—US Physical Therapy, Inc. (NASDAQ: USPH) ซึ่งเป็นผู้ดำเนินการระดับชาติของคลินิกผู้ป่วยนอกทางกายภาพบำบัดและกิจกรรมบำบัด (“บริษัท”) ประกาศในวันนี้ว่า Chris Reading ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของบริษัทจะ นำเสนอที่ UBS 21st Annual Global

Healthcare Services Conference ในวันอังคารที่ 8 กุมภาพันธ์ 2554 งานนำเสนอจะครอบคลุมภาพรวมของบริษัท การประชุมจัดขึ้นที่ Grand Hyatt New York ในนิวยอร์ก รัฐนิวยอร์กสำเนาการนำเสนอเผยแพร่บนเว็บไซต์ของบริษัทที่ www.usph.comเกี่ยวกับ US Physical Therapy, Inc.

US Physical Therapy, Inc. ก่อตั้งขึ้นในปี 2533 ดำเนินการคลินิก 393 แห่งใน 42 รัฐ คลินิกของบริษัทให้การดูแลป้องกันและหลังการผ่าตัดสำหรับความผิดปกติของกระดูกและข้อและการบาดเจ็บที่เกี่ยวข้องกับการกีฬา การรักษาโรคข้อเข่าเสื่อมโดยไม่ต้องผ่าตัด การรักษาอาการบาดเจ็บที่เกี่ยวข้องกับระบบประสาท และการฟื้นฟูสมรรถภาพของผู้ปฏิบัติงานที่ได้รับบาดเจ็บ นอกเหนือจากการเป็นเจ้าของและดำเนินการคลินิกแล้ว บริษัทยังจัดการสถานบำบัดทาง

กายภาพบำบัดสำหรับบุคคลภายนอก รวมถึงโรงพยาบาลและกลุ่มแพทย์ การบำบัดทางกายภาพของสหรัฐฯ ได้รับการเสนอชื่อให้อยู่ในรายชื่อ Forbes ของ 200 บริษัทขนาดเล็กที่ดีที่สุดของอเมริกา ประจำปี 2552ดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ US Physical Therapy, Inc. ได้ที่www.usph.com ข้อมูลที่รวมอยู่ในเว็บไซต์นั้นไม่รวมอยู่ในข่าวประชาสัมพันธ์นี้

คำแนะนำจากสื่อของ Mitsubishi Electric: ไม่มี Jumbotron ที่ Super Bowl XLVGuinness World Record Diamond Vision Display เปิดตัว Super Bowl

03 กุมภาพันธ์ 2554 13:42 น. ตามเวลามาตรฐานตะวันออกWARRENDALE, Pa.–( BUSINESS WIRE )– สมาชิกของสื่อกีฬาและข่าวได้รับการเตือนด้วยมิตรภาพว่าไม่มี Jumbotron™ ที่ Cowboys Stadium จอแสดงผลที่สร้างสถิติใหม่คือจอแสดงผลDiamond Vision ™ ที่ผลิตโดย Mitsubishi Electric Power Products of Warrendale, Penn. ใกล้ Pittsburgh

โครงสร้างแบบแขวนตรงกลางสี่ด้าน ซึ่งเป็นครั้งแรกสำหรับสนามกีฬา NFL ประกอบด้วยแผงวิดีโอสี่แผง โดยมีจอแสดงผลหลักสองจอกว้าง 72 ฟุตสูง 160 ฟุต และจอแสดงผลโซนท้ายสองจอสูง 29 ฟุตคูณ 51 กว้างฟุต มุ้งลวดมีน้ำหนัก 600 ตัน ลอยอยู่เหนือจุดศูนย์กลางของพื้นผิวการเล่น 90 ฟุต และยืดจากเส้นหนึ่งเกือบ 20 หลาไปยังอีกเส้นหนึ่ง (รายละเอียดเพิ่มเติมด้านล่าง)

ในปี 2009 Guinness World Records ได้รับการยอมรับว่าเป็นจอแสดงผลวิดีโอความละเอียดสูงที่ใหญ่ที่สุดในโลก

การเติมเต็มอาร์เรย์ของจอแสดงผล Diamond Vision คือหน้าจอขนาด 280 ตารางฟุตสี่จอที่โถงทางเดินด้านล่าง และจอแสดงผล Fascia (ริบบิ้น) ระดับบนซึ่งวัดความสูงสี่ฟุตได้เกือบ 2,000 ฟุตเชิงเส้น

ริบบอนบอร์ด Diamond Vision LEDerAd™ ของ Cowboys Stadium ขับเคลื่อนโดยระบบปฏิบัติการ ANC Sports Enterprises VisionSOFTเรียนรู้เพิ่มเติมที่ http://www.diamond-vision.coDiamond Vision และ LEDerAd เป็นเครื่องหมายการค้าของ Mitsubishi Electric Corporation

Jumbotron เป็นเครื่องหมายการค้าของ Sony Corpเกี่ยวกับ Diamond Vision Displays ที่ Cowboys Stadiuจอแสดงผลไซด์ไลน์แบบแขวนตรงกลาง (2ความกว้า ส่วนสูง72 ฟไฟ LED ทั้งหมด: 10,58พื้นที่หน้าจอ1,393 ตรน้ำหนักหน้าจประมาณ,200,000 ปอนการใช้พลังงาน635 กิโลวัตแหล่ง

ที่มาของวิดีโเอชดีทีว108ปณิธาน2,176 x 4,864จอแสดงผล Center-Hung End Zone (2ความกว้า51 ฟส่วนสูง29 ฟไฟ LED ทั้งหมด2,088,9พื้นที่หน้าจ1,439 ตรน้ำหนักหน้าจประม25,000 ปอนการใช้พลังงาน80 กิโลวัตหล่งที่มาของวิดีโอชดีทีวี 1080pปณิธาน1,080 x 1,9จอแสดงผล Concours

e ด้านล่าง (สูง 8 ฟุต กว้าง 35 ฟพื้นที่หน้ห้องละ 280 ตรวจอแสดงผล Fascia (บอร์ดริบบิ้จอแสดงผลระดับสูง 4 ฟุต คูณ 1,986 ฟุตเชิงเสพื้นที่หน้าจอ7,944 ตรประกอบด้วยไฟ LED เกือบ 4 ล้านดการแสดงแหวนแห่งเกียรติยศ (สูง 3.5 ฟุต x 836 ฟุตเชิงเส้พื้นที่หน้าจ2,9ต(วงแหวนแต่ละวงมีไฟ LED เกือบ 1.4 ล้านดวง)

กีฬาหิมะและหิน: Snow+Rock Group แต่งตั้งประธานที่ไม่ใช่ผู้บริหารคนใหม่now+Rock มีความยินดีที่จะประกาศการแต่งตั้ง Neil McCausland เป็นประธานที่ไม่เป็นผู้บริหาร

03 กุมภาพันธ์ 2554 13:38 น. ตามเวลามาตรฐานตะวันออกลอนดอน–( BUSINESS WIRE )– นีลทำงานกับบริษัทที่เติบโตอย่างรวดเร็ว ซึ่งมักได้รับการสนับสนุนจากหุ้นเอกชน นอกจากนี้เขายังเป็นประธานของ Kurt Geiger, TJ Hughes, Skin Clinics และ Dwell ก่อนหน้านี้เขาเคยดำรงตำแหน่ง CEO ของบริษัทต่างๆ เช่น C&A และ NAAFI และต่อมาเขาได้แสดงบทบาทที่ไม่ใช่ผู้บริหารจำนวนมากในการค้าปลีกที่มีแบรนด์

ดิออน เทย์เลอร์ ซีอีโอของ Snow+Rock แสดงความคิดเห็นว่า “เรายินดีที่ได้พบนีลเป็นประธานของธุรกิจ ในฐานะผู้ที่ไม่เพียงเป็นผู้ค้าปลีกที่ยอดเยี่ยมเท่านั้น แต่ยังเข้าใจผู้ค้าปลีกที่เชี่ยวชาญอีกด้วย นีลเป็นผู้ค้าปลีกหลายช่องทางที่มีประสบการณ์สูง ซึ่งนำประสบการณ์มากมายในการพัฒนาแบรนด์ค้าปลีก เขาจะสามารถเพิ่มมูลค่าที่สำคัญให้กับธุรกิจในขณะที่เรายังคงพัฒนาแบรนด์เฉพาะทางต่างๆ ของเรา ขยายข้อเสนอหลายช่องทาง และเปิดตัวสาขาใหม่”

Neil McCausland กล่าวว่า “Snow+Rock เป็นแบรนด์ที่ยอดเยี่ยม ด้วยชื่อเสียงที่สั่งสมมาจากผลิตภัณฑ์และบริการคุณภาพสูง และเป็นหนึ่งในแบรนด์ที่ฉันชื่นชมมานานหลายปี ฉันเชื่อว่ามันมีศักยภาพมหาศาล โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อใช้ร่วมกับแบรนด์จักรยานและการวิ่งเพื่อนำเสนอการค้าปลีกกีฬาเฉพาะทางอย่างแท้จริง ฉันตื่นเต้นมากกับโอกาสที่จะได้ร่วมงานกับดิออนและทีมของเขาเพื่อช่วยขับเคลื่อนธุรกิจไปข้างหน้า”

Snow+Rock เป็นร้านค้าปลีกชั้นนำของสหราชอาณาจักรสำหรับกีฬาฤดูหนาวโดยเฉพาะ อุปกรณ์กลางแจ้ง และเสื้อผ้า นอกเหนือจากแบรนด์ค้าปลีกจักรยานที่เชี่ยวชาญ CycleSurgery และผู้เชี่ยวชาญ Runnings Need แล้ว กลุ่มนี้ยังดำเนินการจากร้านค้าปลีก 37 แห่ง โดยส่วนใหญ่มีแบรนด์สองแบรนด์หรือ

มากกว่านั้นร่วมกัน กลุ่มยังมีร้านค้าออนไลน์เฉพาะสามแห่ง ธุรกิจนี้ถูกซื้อโดยทีมผู้บริหารในเดือนกันยายน 2553 โดยการซื้อขาดซึ่งได้รับการสนับสนุนจาก LGV Capital ซึ่งเป็นบริษัทไพรเวทอิควิตี้ชั้นนำในตลาดระดับกลางที่มีประวัติอันยาวนานในแบรนด์สินค้าอุปโภคบริโภค กลยุทธ์คือการเปิดตัวร้านค้าหลายแบรนด์ในสหราชอาณาจักรต่อไป

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการนัดหมายหรือแบรนด์ใด ๆ ในกลุ่ม Snow+Rock โปรดติดต่อ:เกี่ยวกับ Snow+Rock Group:

Snow+Rock ก่อตั้งขึ้นในปี 2525 และปัจจุบันครอบคลุมแบรนด์ค้าปลีกกีฬาและสันทนาการที่เชี่ยวชาญ ซึ่งรวมถึง CycleSurgery และ Runners Need ซึ่งดำเนินงานจากร้านค้าปลีก 35 แห่งและเว็บไซต์อีคอมเมิร์ซสามแห่งเกี่ยวกับ LGV Capital:

LGV Capital เป็นบริษัทไพรเวทอิควิตี้ที่มั่นคงและดำเนินงานในตลาดระดับกลางของสหราชอาณาจักรและเป็นส่วนหนึ่งของกลุ่มกฎหมายและกฎหมายทั่วไป การลงทุนของ LGV มุ่งเน้นไปที่การสนับสนุนทีมผู้บริหารที่มีแรงจูงใจสูงในการซื้อกิจการและซื้อกิจการที่มีตำแหน่งทางการตลาดที่น่าสนใจและกระแสเงินสดที่

แข็งแกร่ง ภาคส่วนที่ LGV ลงทุนในนามของลูกค้า ได้แก่ ผู้บริโภค การพักผ่อน การดูแลสุขภาพ และบริการ ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา LGV มีบทบาทอย่างมากในภาคผู้บริโภคและการพักผ่อน โดยได้ลงทุนในบริษัทต่างๆ เช่น Vue Cinemas, The Club Company, Tragus, South Lakeland Caravan และ Liberation Pub GroupCision นำข้อมูลนี้มาให้คุณhttp://www.cisionwire.com