เนื่องจากจะเพิ่มภาระให้กับพนักงานในการพิสูจน์ว่าพวกเขาอาศัยข้อมูล

ทวีตนี้คดี Cigna กับ Amara จะเป็นกรณีตัวอย่างหาก Cigna ชนะ เนื่องจากจะเพิ่มภาระให้กับพนักงานในการพิสูจน์ว่าพวกเขาอาศัยข้อมูลแผนการที่บริษัทให้ไว้ ซึ่งส่งผลให้มีการดำเนินการที่ส่งผลเสีย ใจความของกรณีนี้คือการที่พนักงานโต้แย้งว่า Cigna ไม่สามารถเปิดเผยการเปลี่ยนแปลงแผนเงินบำนาญของบริษัทได้อย่างเต็มที่และชัดเจน ซึ่งหากพนักงานเข้าใจ อาจกระตุ้นให้พวกเขาออกจากงานหรือไปทำงานอื่นได้

คำอธิบายแผนอย่างย่อ (SPDs) เป็นเครื่องมือที่จำเป็นของรัฐบาลกลางซึ่งนายจ้างต้องเปิดเผยรายละเอียดแผนสวัสดิการแก่พนักงาน “คดีความในศาลเหล่านี้เป็นเรื่องที่น่าเสียดาย เพราะเมื่อมีการเขียนและจัดการ SPD อย่างถูกต้อง จะช่วยป้องกันความขัดแย้งทั้งในส่วนของนายจ้างและลูกจ้างได้” Eric Parmenter รองประธานฝ่ายที่ปรึกษาของ HighRoads ผู้ให้บริการชั้นนำด้านโซลูชันการปฏิบัติตาม SPD อัตโนมัติสำหรับนายจ้างกล่าว “ด้วยระบบอัตโนมัติ นายจ้างสามารถทำการเปลี่ยนแปลงการออกแบบแผนได้อย่างแม่นยำ และสื่อสารให้พนักงานทราบได้อย่างรวดเร็ว เข้าใจตรงกัน และทันท่วงที”

ในกรณีของรัฐบาลกลางอีกกรณีหนึ่ง พนักงานของ Xerox ฟ้องร้องต่อศาลของรัฐบาลกลางโดยอ้างว่า Xerox ไม่สามารถแจ้งการเปลี่ยนแปลงในการคำนวณแผนเงินบำนาญได้อย่างเพียงพอ “พนักงานจำเป็นต้องรักษาลำแสงเลเซอร์ใน SPDs และวางแผนการเปลี่ยนแปลง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อการเปลี่ยนแปลงการปฏิรูปด้านการดูแลสุขภาพเพิ่มความซับซ้อนของแพ็คเกจการชดเชย” Parmenter กล่าว

HighRoads ขอแนะนำให้พนักงานทำสิ่งต่อไปนี้ในการตรวจสอบ SPD ของตน:

1. ตรวจสอบ SPD ของคุณอย่างรอบคอบ นายจ้างของคุณมีหน้าที่ตามกฎหมายที่จะต้องให้ข้อมูลสรุป SPD เกี่ยวกับผลประโยชน์ของคุณ หากนายจ้างของคุณไม่ปฏิบัติตามกฎ พวกเขาจะต้องรับโทษปรับสูงสุด 110 ดอลลาร์ต่อวันต่อสมาชิกแผน หากมีการเปลี่ยนแปลงผลประโยชน์ของคุณตั้งแต่ครั้งล่าสุดที่ออก SPD นายจ้างของคุณอาจให้ข้อมูลสรุปของการปรับเปลี่ยนเนื้อหาหรือ SMM แก่คุณแทน

2. เปรียบเทียบการเปลี่ยนแปลงใด ๆ กับแผนของคุณจากปีที่แล้ว เปรียบเทียบแบบปีต่อปี ค่าลดหย่อน เงินร่วมจ่ายและประกันเหรียญ ส่วนแบ่งค่าใช้จ่ายของคุณ (นั่นคือ เงินสมทบของคุณในเช็คจ่ายแต่ละครั้ง) และสิ่งที่ครอบคลุมเพื่อดูว่ามีอะไรเปลี่ยนแปลงบ้าง และจะมีการเปลี่ยนแปลง ตัวอย่างเช่น การปฏิรูปด้านการดูแลสุขภาพได้เรียกร้องให้นายจ้างทุกรายอนุญาตให้พนักงานรักษาประกันสุขภาพไว้สำหรับบุตรหลานของตนได้จนถึงอายุ 26 ปี นอกจากนี้ สิ่งสำคัญที่ควรทราบคือตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2011 แผนบัญชีการใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพแบบยืดหยุ่นและบัญชีการชำระเงินคืนด้านสุขภาพทั้งหมดจะไม่ใช่ สามารถคืนเงินให้กับผู้เข้าร่วมแผนได้นานขึ้นสำหรับค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับยาที่ไม่ต้องสั่งโดยแพทย์ (ยกเว้นอินซูลิน)

3. ประเมินตัวเลือกแผนทั้งหมดของคุณ ขึ้นอยู่กับว่าผลประโยชน์แผนปัจจุบันของคุณเปลี่ยนแปลงไปอย่างไร คุณอาจต้องการเปรียบเทียบแผนที่มีอยู่ของคุณกับแผนอื่น ๆ ที่นายจ้างของคุณมีให้คุณ หากคุณรู้สึกว่าตัวเองมีความเสี่ยงที่จะตกงานในอนาคต คุณอาจต้องการเลือกแผนสุขภาพที่จะเสียค่าใช้จ่ายน้อยลงหากคุณต้องจ่ายเบี้ยประกันทั้งหมดผ่าน COBRA ในภายหลัง นอกจากนี้ คุณยังต้องแน่ใจว่าแผนที่คุณเลือกครอบคลุมบริการด้านสุขภาพ ใบสั่งยา และแพทย์ที่คุณวางแผนจะใช้ในปีต่อๆ ไป

4. หากการเปลี่ยนแปลงผลประโยชน์ของคุณเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงวิธีคำนวณผลประโยชน์ของคุณ คุณต้องเข้าใจผลกระทบ ดูตัวอย่างใน SMM หรือ SPD ดูคำแถลงผลประโยชน์ล่าสุด แผนบำเหน็จบำนาญต้องจัดทำงบส่วนบุคคลทุก ๆ สามปี หรือแจ้งให้คุณทราบทุกปีว่ามีงบตามคำขอ แผนการออมทรัพย์จะต้องจัดทำใบแจ้งยอดรายไตรมาสให้กับคุณ

แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดและระบบอัตโนมัติของ SPD

นายจ้างจำเป็นต้องยกระดับเกมของตนในการทำงานให้ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ในการส่งมอบ SPD ที่ถูกต้องและทันท่วงที Kim Buckey หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติของบริการสรุปแผนรายละเอียด (SPD) สำหรับ HighRoads ช่วยชีวิตและหายใจ SPDs ทุกวัน เนื่องจากทีมของเธอให้บริการโซลูชัน SPD อัตโนมัติของ HighRoads แก่นายจ้าง

Buckey กล่าวว่าเธอเผชิญกับความท้าทายในการสร้างเอกสารที่เป็นไปตามตัวอักษรของกฎหมาย (‘ERISA’) และในขณะเดียวกันก็เป็นมิตรกับผู้ใช้ หลังจากมีประสบการณ์ 25 ปีในด้านการสื่อสารข้อมูลผลประโยชน์ เธอรู้ว่าควรหลีกเลี่ยงอะไร เช่น เนื้อหาสำเร็จรูป ศัพท์เฉพาะด้านกฎหมายและการประกันภัย PDF พระธรรมเทศนาและคงที่ และสิ่งที่ควรส่งเสริม ได้แก่ ภาษาสนทนา ตัวอย่าง รูปแบบสร้างสรรค์ และสื่อมัลติมีเดีย เธอแนะนำว่า SPDs สามารถจัดการทางอิเล็กทรอนิกส์ได้อย่างง่ายดาย เพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลได้รับการสื่อสารอย่างสม่ำเสมอ ถูกต้อง และตรงเวลา

“ระบบอัตโนมัติสามารถรับประกันความถูกต้องแม่นยำยิ่งขึ้น ดึงดูดพนักงานด้วยการสื่อสารส่วนบุคคลที่สามารถค้นหาได้ซึ่งสนับสนุนเหตุการณ์สำคัญในชีวิต และลดค่าใช้จ่ายโดยการอำนวยความสะดวกในการแจกจ่ายทางอิเล็กทรอนิกส์ (ตามความเหมาะสม) ความขัดแย้งด้านการสื่อสารบางอย่างที่นำไปสู่ศาลสามารถหลีกเลี่ยงเพิ่มเติมได้ด้วยแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด” Buckey กล่าว

การให้คำปรึกษาด้านการสื่อสารของ HighRoads ERISA11 พฤษภาคม 2554 16:15 น. เวลาออมแสงทางทิศตะวันออกJACKSONVILLE, Fla.–( BUSINESS WIRE )– FIS ™ (NYSE:FIS) ผู้ให้บริการเทคโนโลยีการธนาคารและการชำระเงินรายใหญ่ที่สุดของโลก ประกาศในวันนี้ว่าบริษัทได้รับการจัดอันดับที่สามในการจัดอันดับ Barron’s 500 ประจำปี 2554 และอันดับที่ 426 ในการจัดอันดับ 2011 Fortune 500 นอกจากนี้ FIS ยังได้รับการจัดอันดับที่ 967 ใน รายชื่อ Forbes Global 2000

“… เบื้องหลังแต่ละชื่อในการถ่วงน้ำหนักของบริษัทขนาดใหญ่คือผู้บริหารที่ชนะ เช่น Frank Martire”ทวีตนี้การ จัดอันดับ 500 ของ Barronเป็นการจัดอันดับเฉพาะของบริษัทมหาชนที่ใหญ่ที่สุด 500 แห่งในสหรัฐอเมริกาและแคนาดา โดยวัดจากยอดขายในปีงบการเงินล่าสุด FIS ได้รับการเสนอชื่อให้อยู่ในBarron’s 500 เป็นครั้งแรก โดยอยู่ในอันดับที่ 3 ตามคำวิจารณ์จากBarron’sการจัดอันดับ “ชี้ให้เห็นถึงการจัดการในเกมและเชี่ยวชาญในการใช้เครื่องมือที่มีอยู่ทั้งหมดเพื่อค้นหาตลาดใหม่ ควบคุมต้นทุน และส่งมอบผลิตภัณฑ์ และบริการที่ลูกค้าต้องการ ความจำเป็น และความต้องการ” กล่าวเสริมว่า “… เบื้องหลังแต่ละชื่อในการถ่วงน้ำหนักของบริษัทขนาดใหญ่คือผู้บริหารที่ชนะ เช่น Frank Martire”

Fortune 500 คือ การจัดอันดับประจำปีของนิตยสาร Fortune ของบริษัทเอกชนและบริษัทมหาชนชั้นนำ 500 อันดับแรกในสหรัฐอเมริกา โดยพิจารณาจากรายได้รวมของบริษัทเหล่านั้น Global 2000 ของนิตยสาร Forbes คือรายชื่อบริษัทที่มีการซื้อขายหลักทรัพย์สาธารณะชั้นนำของโลก โดยพิจารณาจากการจัดอันดับใน 4 หมวด ได้แก่ ยอดขาย กำไร สินทรัพย์ และมูลค่าตลาด

เป็นเวลากว่า 40 ปีที่ FIS ได้ให้บริการโซลูชั่นล้ำสมัยที่ครอบคลุมทุกด้านของเทคโนโลยีการธนาคารและการชำระเงิน ผลิตภัณฑ์ของบริษัทเป็นตัวแทนของโซลูชั่นที่ครอบคลุมมากที่สุดสำหรับตลาดการเงินที่หลากหลายที่สุด ลูกค้าของ FIS มีตั้งแต่ธนาคารชุมชนขนาดเล็กไปจนถึงสถาบันการเงินที่ใหญ่ที่สุดในโลก

“เรารู้สึกเป็นเกียรติที่ได้รับการจัดอันดับอันทรงเกียรติเหล่านี้” Frank Martireประธานและซีอีโอของ FIS กล่าว “พนักงานที่ทุ่มเทของ FIS กว่า 32,000 คนทำงานเป็นทีมเพื่อให้บริการลูกค้าของเราทุกวันเพื่อมอบโซลูชั่นที่ครอบคลุมและเป็นผู้นำในอุตสาหกรรม ความมุ่งมั่นดังกล่าวสะท้อนให้เห็นในการเติบโตที่น่าประทับใจอย่างต่อเนื่องของเรา ทำให้เราได้รับการยอมรับนี้จาก การจัดอันดับ 500, Fortune 500 และForbes Global 2000 ของ Barron ”

เกี่ยวกับ FISFIS (NYSE: FIS) เป็นผู้ให้บริการระดับโลกที่ใหญ่ที่สุดในโลกโดยเฉพาะในด้านเทคโนโลยีการธนาคารและการชำระเงิน ด้วยประวัติอันยาวนานที่หยั่งรากลึกในภาคบริการทางการเงิน FIS ให้บริการสถาบันมากกว่า 14,000 แห่งในกว่า 100 ประเทศ FIS มีสำนักงานใหญ่อยู่ที่เมืองแจ็กสันวิลล์ รัฐฟลอริดา มีพนักงานมากกว่า 32,000 คนทั่วโลก และดำรงตำแหน่งผู้นำในการประมวลผลการชำระเงินและโซลูชันการธนาคาร จัดหาซอฟต์แวร์ บริการ และการจัดหาเทคโนโลยีภายนอกที่ขับเคลื่อนสถาบันการเงิน FIS เป็นสมาชิกของ Fortune 500 และ Standard & Poor’s 500 ® Index และเป็นผู้นำอย่างต่อเนื่องในรายการ FinTech 100 ประจำปี สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ FIS โปรดไปที่ www.fisglobal.com

ข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าข่าวประชาสัมพันธ์นี้มีข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าที่เกี่ยวข้องกับความเสี่ยงและความไม่แน่นอนหลายประการ ข้อความที่ไม่ใช่ข้อเท็จจริงทางประวัติศาสตร์ รวมถึงข้อความเกี่ยวกับความเชื่อและความคาดหวังของเรา เป็นข้อความคาดการณ์ล่วงหน้า ข้อความที่มีลักษณะเป็นการคาดการณ์ใน

อนาคตขึ้นอยู่กับความเชื่อของฝ่ายบริหาร เช่นเดียวกับข้อสันนิษฐานที่จัดทำขึ้นโดยและข้อมูลที่มีอยู่ในปัจจุบันสำหรับฝ่ายบริหาร เนื่องจากข้อความดังกล่าวอิงตามการคาดการณ์เกี่ยวกับผลประกอบการทางเศรษฐกิจในอนาคต และไม่ใช่ข้อความข้อเท็จจริง ผลลัพธ์ที่แท้จริงอาจแตกต่างอย่างมากจากที่คาดการณ์ไว้ เราไม่มีหน้าที่ในการปรับปรุงข้อความคาดการณ์ล่วงหน้าใดๆ ไม่ว่าจะเป็นผลจากข้อมูลใหม่ เหตุการณ์ในอนาคตหรืออื่นๆ
ที่อยู่ระหว่างการจดสิทธิบัตรได้เปลี่ยน

โทรศัพท์มือถือยอดนิยมให้เป็นอุปกรณ์ธุรกรรมแบบไร้สัมผัสแบบอินเทอร์แอกทีฟ ด้วยความมุ่งมั่นในการนำนวัตกรรมไร้การสัมผัสมาสู่โทรศัพท์มือถือ บริษัทมีสิทธิบัตรมากมายที่รอดำเนินการในสำนักงานสิทธิบัตรของสหรัฐอเมริกาและต่างประเทศ DeviceFidelity เป็นบริษัทเอกชนที่มีสำนักงานใหญ่ในเท็กซัสและ

สำนักงานในแคลิฟอร์เนีย นิวยอร์ก และลอนดอน สำหรับ ข้อมูลเพิ่มเติม โปรดไปที่ดับโลกด้านการหาลูกค้าใหม่ผ่าน ROI ทางการตลาด ได้เปิดตัวรายงาน Global Marketing Effectiveness Report ประจำปี 2010 เพื่อแบ่งปันกับนักการตลาดทั่วโลกถึงผลการปฏิบัติงานจริงที่สำคัญบางส่วน ติดตามเมื่อปีที่แล้วสำหรับลูกค้า ROI Marketer บนกลุ่มโฆษณา B2C และ B2B ข้ามแชนแนลกว่า 2,000 รายการใน 12 ประเทศทั่วโลก

“เราติดตามและเพิ่มประสิทธิภาพโดยมุ่งเน้นที่ความสามารถของโฆษณาในการสร้างการมีส่วนร่วมที่จับต้องได้และจับต้องไม่ได้ ทั้งทางตรงและทางอ้อมกับผู้ชมเป้าหมาย ทำให้เราสามารถป้อน ROI Marketer ให้กับลูกค้าได้อย่างรวดเร็วด้วยข้อมูลที่สำคัญและเปลี่ยนแปลงเกมที่พวกเขาต้องการเพื่อสร้างความต้องการของลูกค้าที่เพิ่มขึ้นให้ประสบความสำเร็จ”

ทวีตนี้Fournaise เป็นที่รู้จักกันดีในด้านโซลูชันการติดตามประสิทธิผลการตลาดยุคหน้าบนคลาวด์ ถูกใช้โดยนักการตลาด ROI เมื่อพวกเขาต้องการติดตามและเพิ่มประสิทธิภาพสูงสุดของกลยุทธ์และแคมเปญข้ามช่องทาง เพื่อผลักดันให้พวกเขาได้ลูกค้าเพิ่มขึ้นและสร้างธุรกิจมากขึ้น .

“เราติดตามและเพิ่มประสิทธิภาพโดยมุ่งเน้นที่ความสามารถของโฆษณาในการสร้างการมีส่วนร่วมที่จับต้องได้และจับต้องไม่ได้ ทั้งทางตรงและทางอ้อมกับผู้ชมเป้าหมาย ทำให้เราสามารถป้อน ROI Marketer ให้กับลูกค้าได้อย่างรวดเร็วด้วยข้อมูลที่สำคัญและเปลี่ยนแปลงเกมที่พวกเขาต้องการเพื่อสร้างความต้องการของลูกค้าที่เพิ่มขึ้นให้สำเร็จ” Jerome Fontaine ซีอีโอและหัวหน้าผู้ติดตามของ Fournaise กล่าว

ด้วยโซลูชันการติดตามและเพิ่มประสิทธิภาพของ Fournaise นักการตลาด ROI สังเกตเห็นและใช้ผลลัพธ์หลักเพื่อผลักดันโฆษณาและแคมเปญให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น เช่น:

1) โฆษณาแบบดั้งเดิมเอาชนะโฆษณาดิจิทัลถึง 5% ในด้านประสิทธิภาพ การพลิกกลับครั้งสำคัญเนื่องจากเสียงกระหึ่มเกี่ยวกับดิจิทัลทุกอย่างในปีที่แล้ว และการกลับมาของสื่อดั้งเดิมในสมการประสิทธิภาพ:- ทีวี การตลาดทางตรง และโฆษณาช่องทางใน B2C- การตลาดทางตรง และโฆษณานิตยสารใน B2B2) ประสิทธิภาพโดยรวมของหมวดหมู่โฆษณาดิจิทัลลดลงเป็นครั้งแรก: โดย 4%Fournaise ติดตามว่าในขณะที่การบริโภคทุกอย่างแบบดิจิทัลระเบิด การระเบิดของการบริโภคนั้นแปลไปสู่ระดับการมีส่วนร่วมและการได้มาซึ่งลูกค้าที่ลดลงในปี 2010 ซึ่งนำมาซึ่งประสิทธิภาพที่แท้จริง ของหมวดโฆษณาดิจิทัลโดยรวมลง

สรุป: นักการตลาด ROI ส่งมอบความต้องการของลูกค้าที่เพิ่มขึ้น 24% ในปี 2010 ข้อพิสูจน์ว่าการติดตามประสิทธิภาพของโฆษณาข้ามช่องทางและแคมเปญอย่างสม่ำเสมอตาม KPI ที่ขับเคลื่อนด้วยธุรกิจ เพื่อการตัดสินใจที่ดีขึ้นเร็วขึ้นและสร้างผลลัพธ์ที่ดีขึ้นคือแนวทางที่ เสริมความแข็งแกร่งให้กับตำแหน่งของนักการตลาด ROI ในฐานะผู้สร้างการเติบโตที่มั่นคง

“นักการตลาด ROI เป็นนักการตลาดสายพันธุ์ใหม่ พวกเขาคิดว่าธุรกิจ พวกเขาหมายถึงธุรกิจ พวกเขาติดตามและใช้ประโยชน์สูงสุดเพื่อให้ธุรกิจเติบโต และส่งมอบผลลัพธ์ที่สำคัญต่อผู้บริหารและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอย่างแท้จริง” Mr Fontaine กล่าว

“เพื่อสร้างความต้องการของลูกค้าที่เพิ่มขึ้นให้ประสบความสำเร็จ พวกเขาแปลงข้อมูลเป็นการดำเนินการที่มุ่งเน้นธุรกิจ และไม่กลัวที่จะต่อต้านกระแสการตลาดยอดนิยมหากผลการติดตามของพวกเขาตรงกันข้าม นั่นเป็นการส่งสัญญาณที่ชัดเจนให้กับนักการตลาดแบบดั้งเดิมเหล่านั้น ซึ่งหลังจากหลายปีที่ผ่านมานี้ พวกเขายังคงพยายามหาวิธีที่จะแสดงให้เห็นถึงคุณค่าทางการตลาดที่นำมาสู่ธุรกิจ” เขากล่าวเสริม

รายงานประสิทธิภาพการตลาดทั่วโลกของ Fournaise ปี 2010 (และผลลัพธ์การติดตามประสิทธิผลทางการตลาด 5 อันดับแรกที่ Fournaise ติดตามสำหรับลูกค้านักการตลาด ROI) มีอยู่ที่www.fournaisegroup.com/2010-ROI-MarketersHRW, Inc. ตอบแทนชุมชนสามเหลี่ยม
11 พฤษภาคม 2554 15:38 น. เวลาออมแสงทางทิศตะวันออกราเลห์, นอร์ทแคโรไลนา–( BUSINESS WIRE )– HRW, Inc.บริษัทในเครือ Associatesia ด้วยความช่วยเหลือจากAssista Caresได้มอบเงินช่วยเหลือแก่ครอบครัว Johnson County ที่สูญเสียบ้านไปในเหตุไฟไหม้

การให้คำปรึกษาด้านการสื่อสารของ HighRoads ERISA ช่วยให้นายจ้างชั้นนำจัดการวงจรชีวิตแบบย่อของแผนสรุป (SPD) เต็มรูปแบบ ตั้งแต่การค้นพบจนถึงการแจกจ่าย หลังจากขั้นตอนการค้นพบ HighRoads จะตรวจสอบเนื้อหาที่มีอยู่เพื่อให้สามารถอ่านได้ง่ายและเป็นไปตามข้อกำหนด และสามารถช่วยพัฒนาเนื้อหาใหม่ แก้ไขเนื้อหาที่มีอยู่ หรือใช้เทคโนโลยีเพื่อทำให้กระบวนการอัปเดตและแก้ไข SPD เป็นไปโดยอัตโนมัติ ด้วยการรวมแนวทางเชิงกลยุทธ์

เข้ากับ SPD ความเชี่ยวชาญด้านการสื่อสารและประสบการณ์ในอุตสาหกรรมทรัพยากรบุคคลและผลประโยชน์เข้ากับการให้คำปรึกษาด้านเทคโนโลยีของเรา HighRoads มอบโซลูชันที่คุ้มค่าและทันเวลาสำหรับการพัฒนาและการจัดการ SPD ขอแนะนำ Gridiron Grunts®: แอพ iOS เพื่อเชื่อมต่อแฟน ๆ กับผู้เล่น NFL
บัญชีรายชื่อที่กำลังเติบโต ได้แก่ Vernon Davis, Chris Johnson, Julio Jones, Philip Rivers, DeAngelo Williams, Jason Witten และอีกมากมาย

10 พฤษภาคม 2554 11:00 น. ตามเวลาออมแสงตะวันออก
ชาเปล ฮิลล์, นอร์ทแคโรไลนา–( BUSINESS WIRE )— ไม่ว่าจะเป็นการติดตามสถานะการดราฟของมือใหม่ สูตรการฝึกของทหารผ่านศึก หรือข้อมูล

“Gridiron Grunts เป็นแอปพลิเคชั่นมือถือที่ยอดเยี่ยมและมันง่ายสำหรับฉันที่จะ ‘คำราม’ และให้ข้อมูลอัปเดตที่รวดเร็วเกี่ยวกับประสบการณ์ระดับมืออาชีพและส่วนตัวของฉันทั้งในและนอกสนาม”

ทวีตนี้
เมื่อใช้ Gridiron Grunts แฟนๆ สามารถสมัครรับข้อมูลช่องของนักกีฬาคนโปรดและรับข้อมูลอัปเดตตามเวลาจริงหรือ “คำราม” ที่ไม่มีการกรอง ของแท้ และส่งตรงจากมืออาชีพ ผู้เล่นจะส่งเสียงฮึดฮัดหลายครั้งต่อสัปดาห์ มอบสิทธิ์พิเศษในการเข้าถึงกิจวัตรการฝึกซ้อมนอกฤดูกาล การกระวนกระวายใจของร่างวัน การคาดการณ์ก่อนเกม ประเด็นหลังเกม โครงการเพื่อการกุศล และอื่น ๆ อีกมากมาย

“Gridiron Grunts เป็นแอปพลิเคชั่นมือถือที่ยอดเยี่ยมและมันง่ายสำหรับฉันที่จะ ‘ฮึดฮัด’ และให้ข้อมูลอัปเดตอย่างรวดเร็วเกี่ยวกับประสบการณ์ระดับมืออาชีพและส่วนตัวของฉันทั้งในและนอกสนาม” Vernon Davis, Pro Bowl ปิดท้ายด้วย San Francisco 49ers กล่าว “มันเป็นบัตรเข้าได้ทั้งหมดและทุกคนได้รับเชิญ”

การสุ่มตัวอย่างเสียงฮึดฮัดของผู้เล่นในปัจจุบันประกอบด้วย:

Sean Weatherspoon, Linebacker, Atlanta Falcons – ขอแสดงความยินดีกับ Julio Jones ที่ได้รับการเกณฑ์ทหารโดย Atlanta Falcons
เจสัน บราวน์, เซนเตอร์, เซนต์ หลุยส์ แรมส์ – เกี่ยวกับสถานการณ์ล็อกเอาต์ที่ผันผวน และที่ที่เขากำลังฝึกฝน
Julio Jones, Wide Receiver, Atlanta Falcons – มีแผนที่จะทำงานร่วมกับโค้ชทีมฟุตบอลแห่งมหาวิทยาลัยอลาบามา Nick Saban เพื่อช่วยเหลือผู้ที่ตกเป็นเหยื่อของพายุทอร์นาโดทัสคาลูซา

Gridiron Grunts มีให้บริการฟรีใน App Storeสำหรับ iPhone, iPad หรือ iPod นอกจากเนื้อหาระดับพรีเมียมแล้ว แฟนๆ สามารถสร้างเครือข่ายเสียงฮึดฮัดของตัวเอง ส่งเสียงฮึดฮัดกลับไปกลับมาหาเพื่อน ปรับแต่งช่องเสียงฮึดฮัดในแบบของคุณด้วยรูปโปรไฟล์ และเพลิดเพลินกับการแสดงตัวอย่างและการต้อนรับเสียงฮึดฮัดจากผู้เล่นได้ฟรี แฟน ๆ ยังสามารถเชิญเพื่อน ๆ ผ่านโปรไฟล์ Facebook ของพวกเขาหรือส่งการอัปเดตไปที่ Twitter เมื่อพวกเขาทำเสียงฮึดฮัด

แฟนๆ เพียงดาวน์โหลดแอปลงในอุปกรณ์ iOS ที่ตนเลือก เลือกผู้เล่นที่ต้องการติดตาม และสมัครรับข้อมูลนี่คือวิธีการทำงาน:“สิทธิบัตรของ DeviceFidelity จะมีบทบาทสำคัญในการนำประโยชน์ของแอปพลิเคชัน NFC ที่สมบูรณ์มาสู่อุปกรณ์มือถือรุ่นปัจจุบัน”ทวีตนี้DeviceFidelity ยังคงเป็นหัวหอกในการวางจำหน่ายอุปกรณ์มือถือ NFC ที่ได้รับการรับรอง โดยมีการใช้งานทั่วโลกที่สถาบันการเงินระดับชั้นนำ เครือข่ายการชำระเงิน และผู้ให้บริการมือถือ โซลูชันของ DeviceFidelity มุ่งเน้นผู้บริโภคเป็นศูนย์กลางและเป็นเทคโนโลยีการชำระเงินแบบไร้สัมผัสผ่านมือถือเพียงระบบเดียวที่ได้รับการอนุมัติเชิงพาณิชย์จาก Visa, Inc.

Deepak Jain ซีอีโอและผู้ร่วมก่อตั้ง DeviceFidelity กล่าวว่า “สิทธิบัตรที่ก้าวล้ำนี้ตอกย้ำความเป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีของ DeviceFidelity และความมุ่งมั่นของเราในการนำนวัตกรรมใหม่ๆ ออกสู่ตลาดอย่างต่อเนื่อง เร่งการนำ NFC ไปใช้ในระดับสากล” Deepak Jain ซีอีโอและผู้ร่วมก่อตั้ง DeviceFidelity กล่าว “ผู้บริโภค iPhone เป็นแนวหน้าในการนำเทคโนโลยีที่เป็นนวัตกรรมใหม่มาใช้ และโซลูชันของเราที่ได้รับการรับรองอย่างเป็นทางการจากสิทธิบัตรนี้จะช่วยปูทางให้ NFC เข้าถึงส่วนที่น่าตื่นเต้นนี้”

สิทธิบัตรอธิบายกรอบการทำงานสำหรับอุปกรณ์เคลื่อนที่ที่จะเปิดใช้งานฟังก์ชัน NFC และ Secure Element ผ่านอุปกรณ์เสริมที่เชื่อมต่อกับพอร์ตต่อขยายของอุปกรณ์ การออกแบบช่วยให้แอปพลิเคชัน NFC และกรณีการใช้งานทั้งหมดสามารถเข้าถึงได้บนอุปกรณ์เคลื่อนที่ เช่น กระเป๋าเงินมือถือ POS มือถือ การอ่านแท็ก และธุรกรรมเพียร์ทูเพียร์ วิธีการที่ยืดหยุ่นนี้ช่วยให้สามารถใช้ Secure Element แบบฝังหรือแบบถอดได้ ฟอร์มแฟกเตอร์ของอุปกรณ์เสริม NFC ของอุปกรณ์พกพาอาจเป็นด็องเกิล ฝาครอบบางส่วน หรือเคสป้องกันที่คล้ายกับ In2Pay iCaisse ของ DeviceFidelity ผู้ใช้สามารถเข้าถึงคุณสมบัติทั้งหมดของอุปกรณ์มือถือ รวมถึงการซิงค์และการชาร์จ โดยเชื่อมต่ออุปกรณ์เสริม

“ สิทธิบัตรของ DeviceFidelity จะมีบทบาทสำคัญในการนำ ประโยชน์ของแอปพลิเคชัน NFC ที่สมบูรณ์มาสู่อุปกรณ์มือถือรุ่นปัจจุบัน” Mohammad Khan ประธานของ ViVOtech บริษัทซอฟต์แวร์และระบบ NFC กล่าว “เทคโนโลยีที่รวมอยู่ในสิทธิบัตรควรเร่งการใช้งานเชิงพาณิชย์ของ บริการ NFC มือถือในระดับโลกอย่างมีนัยสำคัญ”