เป็นเครื่องมือที่จำเป็นของรัฐบาลกลางซึ่งนายจ้างต้องเปิดเผย

10 พฤษภาคม 2554 11:57 น. เวลาออมแสงทางทิศตะวันออกบอสตันคดีก่อนศาลฎีกาของสหรัฐฯ ซึ่งเกี่ยวข้องกับ Cigna Corp. จะส่งผลกระทบในวงกว้างต่อนายจ้างซึ่งต้องสื่อสารเรื่องสุขภาพ 401(k) และแผนผลประโยชน์อื่นๆ ภายใต้กฎหมายของรัฐบาลกลางในปัจจุบัน แก่พนักงานอย่างถูกต้อง เข้าใจ และทันท่วงที

“ด้วยระบบอัตโนมัติ นายจ้างสามารถทำการเปลี่ยนแปลงการออกแบบแผนได้อย่างแม่นยำ และสื่อสารให้พนักงานทราบได้อย่างรวดเร็ว เข้าใจตรงกัน และทันท่วงที”

ทวีตนี้คดี Cigna กับ Amara จะเป็นกรณีตัวอย่างหาก Cigna ชนะ เนื่องจากจะเพิ่มภาระให้กับพนักงานในการพิสูจน์ว่าพวกเขาอาศัยข้อมูลแผนการที่บริษัทให้ไว้ ซึ่งส่งผลให้มีการดำเนินการที่ส่งผลเสีย ใจความของกรณีนี้คือการที่พนักงานโต้แย้งว่า Cigna ไม่สามารถเปิดเผยการเปลี่ยนแปลงแผนเงินบำนาญของบริษัทได้อย่างเต็มที่และชัดเจน ซึ่งหากพนักงานเข้าใจ อาจกระตุ้นให้พวกเขาออกจากงานหรือไปทำงานอื่นได้

คำอธิบายแผนอย่างย่อ (SPDs) เป็นเครื่องมือที่จำเป็นของรัฐบาลกลางซึ่งนายจ้างต้องเปิดเผยรายละเอียดแผนสวัสดิการแก่พนักงาน “คดีความในศาลเหล่านี้เป็นเรื่องที่น่าเสียดาย เพราะเมื่อมีการเขียนและจัดการ SPD อย่างถูกต้อง จะช่วยป้องกันความขัดแย้งทั้งในส่วนของนายจ้างและลูกจ้างได้” Eric Parmenter รองประธานฝ่ายที่ปรึกษาของ HighRoads ผู้ให้บริการชั้นนำด้านโซลูชันการปฏิบัติตาม SPD อัตโนมัติสำหรับนายจ้างกล่าว “ด้วยระบบอัตโนมัติ นายจ้างสามารถทำการเปลี่ยนแปลงการออกแบบแผนได้อย่างแม่นยำ และสื่อสารให้พนักงานทราบได้อย่างรวดเร็ว เข้าใจตรงกัน และทันท่วงที”

ในกรณีของรัฐบาลกลางอีกกรณีหนึ่ง พนักงานของ Xerox ฟ้องร้องต่อศาลของรัฐบาลกลางโดยอ้างว่า Xerox ไม่สามารถแจ้งการเปลี่ยนแปลงในการคำนวณแผนเงินบำนาญได้อย่างเพียงพอ “พนักงานจำเป็นต้องรักษาลำแสงเลเซอร์ใน SPDs และวางแผนการเปลี่ยนแปลง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อการเปลี่ยนแปลงการปฏิรูปด้านการดูแลสุขภาพเพิ่มความซับซ้อนของแพ็คเกจการชดเชย” Parmenter กล่าว

HighRoads ขอแนะนำให้พนักงานทำสิ่งต่อไปนี้ในการตรวจสอบ SPD ของตน:

1. ตรวจสอบ SPD ของคุณอย่างรอบคอบ นายจ้างของคุณมีหน้าที่ตามกฎหมายที่จะต้องให้ข้อมูลสรุป SPD เกี่ยวกับผลประโยชน์ของคุณ หากนายจ้างของคุณไม่ปฏิบัติตามกฎ พวกเขาจะต้องรับโทษปรับสูงสุด 110 ดอลลาร์ต่อวันต่อสมาชิกแผน หากมีการเปลี่ยนแปลงผลประโยชน์ของคุณตั้งแต่ครั้งล่าสุดที่ออก SPD นายจ้างของคุณอาจให้ข้อมูลสรุปของการปรับเปลี่ยนเนื้อหาหรือ SMM แก่คุณแทน

2. เปรียบเทียบการเปลี่ยนแปลงใด ๆ กับแผนของคุณจากปีที่แล้ว เปรียบเทียบแบบปีต่อปี ค่าลดหย่อน เงินร่วมจ่ายและประกันเหรียญ ส่วนแบ่งค่าใช้จ่ายของคุณ (นั่นคือ เงินสมทบของคุณในเช็คจ่ายแต่ละครั้ง) และสิ่งที่ครอบคลุมเพื่อดูว่ามีอะไรเปลี่ยนแปลงบ้าง และจะมีการเปลี่ยนแปลง ตัวอย่างเช่น การปฏิรูปด้านการดูแลสุขภาพได้เรียกร้องให้นายจ้างทุกรายอนุญาตให้พนักงานรักษาประกันสุขภาพไว้สำหรับบุตรหลานของตนได้จนถึงอายุ 26 ปี นอกจากนี้ สิ่งสำคัญที่ควรทราบคือตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2011 แผนบัญชีการใช้จ่ายด้านการดูแลสุขภาพแบบยืดหยุ่นและบัญชีการชำระเงินคืนด้านสุขภาพทั้งหมดจะไม่ใช่ สามารถคืนเงินให้กับผู้เข้าร่วมแผนได้นานขึ้นสำหรับค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับยาที่ไม่ต้องสั่งโดยแพทย์ (ยกเว้นอินซูลิน)

3. ประเมินตัวเลือกแผนทั้งหมดของคุณ ขึ้นอยู่กับว่าผลประโยชน์แผนปัจจุบันของคุณเปลี่ยนแปลงไปอย่างไร คุณอาจต้องการเปรียบเทียบแผนที่มีอยู่ของคุณกับแผนอื่น ๆ ที่นายจ้างของคุณมีให้คุณ หากคุณรู้สึกว่าตัวเองมีความเสี่ยงที่จะตกงานในอนาคต คุณอาจต้องการเลือกแผนสุขภาพที่จะเสียค่าใช้จ่ายน้อยลงหากคุณต้องจ่ายเบี้ยประกันทั้งหมดผ่าน COBRA ในภายหลัง นอกจากนี้ คุณยังต้องแน่ใจว่าแผนที่คุณเลือกครอบคลุมบริการด้านสุขภาพ ใบสั่งยา และแพทย์ที่คุณวางแผนจะใช้ในปีต่อๆ ไป

4. หากการเปลี่ยนแปลงผลประโยชน์ของคุณเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงวิธีคำนวณผลประโยชน์ของคุณ คุณต้องเข้าใจผลกระทบ ดูตัวอย่างใน SMM หรือ SPD ดูคำแถลงผลประโยชน์ล่าสุด แผนบำเหน็จบำนาญต้องจัดทำงบส่วนบุคคลทุก ๆ สามปี หรือแจ้งให้คุณทราบทุกปีว่ามีงบตามคำขอ แผนการออมทรัพย์จะต้องจัดทำใบแจ้งยอดรายไตรมาสให้กับคุณ

แนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดและระบบอัตโนมัติของ SPD

นายจ้างจำเป็นต้องยกระดับเกมของตนในการทำงานให้ดีที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ในการส่งมอบ SPD ที่ถูกต้องและทันท่วงที Kim Buckey หัวหน้าฝ่ายปฏิบัติของบริการสรุปแผนรายละเอียด (SPD) สำหรับ HighRoads ช่วยชีวิตและหายใจ SPDs ทุกวัน เนื่องจากทีมของเธอให้บริการโซลูชัน SPD อัตโนมัติของ HighRoads แก่นายจ้าง

Buckey กล่าวว่าเธอเผชิญกับความท้าทายในการสร้างเอกสารที่เป็นไปตามตัวอักษรของกฎหมาย (‘ERISA’) และในขณะเดียวกันก็เป็นมิตรกับผู้ใช้ หลังจากมีประสบการณ์ 25 ปีในด้านการสื่อสารข้อมูลผลประโยชน์ เธอรู้ว่าควรหลีกเลี่ยงอะไร เช่น เนื้อหาสำเร็จรูป ศัพท์เฉพาะด้านกฎหมายและการประกันภัย PDF พระธรรมเทศนาและคงที่ และสิ่งที่ควรส่งเสริม ได้แก่ ภาษาสนทนา ตัวอย่าง รูปแบบสร้างสรรค์ และสื่อมัลติมีเดีย เธอแนะนำว่า SPDs สามารถจัดการทางอิเล็กทรอนิกส์ได้อย่างง่ายดาย เพื่อให้มั่นใจว่าข้อมูลได้รับการสื่อสารอย่างสม่ำเสมอ ถูกต้อง และตรงเวลา

“ระบบอัตโนมัติสามารถรับประกันความถูกต้องแม่นยำยิ่งขึ้น ดึงดูดพนักงานด้วยการสื่อสารส่วนบุคคลที่สามารถค้นหาได้ซึ่งสนับสนุนเหตุการณ์สำคัญในชีวิต และลดค่าใช้จ่ายโดยการอำนวยความสะดวกในการแจกจ่ายทางอิเล็กทรอนิกส์ (ตามความเหมาะสม) ความขัดแย้งด้านการสื่อสารบางอย่างที่นำไปสู่ศาลสามารถหลีกเลี่ยงเพิ่มเติมได้ด้วยแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุด” Buckey กล่าว

การให้คำปรึกษาด้านการสื่อสารของ HighRoads ERISA

การให้คำปรึกษาด้านการสื่อสารของ HighRoads ERISA ช่วยให้นายจ้างชั้นนำจัดการวงจรชีวิตแบบย่อของแผนสรุป (SPD) เต็มรูปแบบ ตั้งแต่การค้นพบจนถึงการแจกจ่าย หลังจากขั้นตอนการค้นพบ HighRoads จะตรวจสอบเนื้อหาที่มีอยู่เพื่อให้สามารถอ่านได้ง่ายและเป็นไปตามข้อกำหนด และสามารถช่วยพัฒนาเนื้อหาใหม่ แก้ไขเนื้อหาที่มีอยู่ หรือใช้เทคโนโลยีเพื่อทำให้กระบวนการ

อัปเดตและแก้ไข SPD เป็นไปโดยอัตโนมัติ ด้วยการรวมแนวทางเชิงกลยุทธ์เข้ากับ SPD ความเชี่ยวชาญด้านการสื่อสารและประสบการณ์ในอุตสาหกรรมทรัพยากรบุคคลและผลประโยชน์เข้ากับการให้คำปรึกษาด้านเทคโนโลยีของเรา HighRoads มอบโซลูชันที่คุ้มค่าและทันเวลาสำหรับการพัฒนาและการจัดการ SPD ขอแนะนำ Gridiron Grunts®: แอพ iOS เพื่อเชื่อมต่อแฟน ๆ กับผู้เล่น NFL
บัญชีรายชื่อที่กำลังเติบโต ได้แก่ Vernon Davis, Chris Johnson, Julio Jones, Philip Rivers, DeAngelo Williams, Jason Witten และอีกมากมาย

10 พฤษภาคม 2554 11:00 น. ตามเวลาออมแสงตะวันออก
ชาเปล ฮิลล์, นอร์ทแคโรไลนา–( BUSINESS WIRE )— ไม่ว่าจะเป็นการติดตามสถานะการดราฟของมือใหม่ สูตรการฝึกของทหารผ่านศึก หรือข้อมูลเชิงลึกของโค้ช แฟนๆ ต่างมองหาวิธีเพิ่มเติมในการเชื่อมต่อกับไอดอล NFL ของพวกเขา Gridiron Grunts ®เป็นแอป iOS ใหม่ ซึ่งเปิดตัวในวันนี้ ซึ่งช่วยให้นักกีฬามืออาชีพสามารถสื่อสารกับแฟนๆ ได้โดยตรงผ่าน iPhone, iPad

หรือ iPod ผู้เล่นที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในลีกหลายคนได้ลงนามแล้ว ได้แก่ Jason Brown, Randall Cobb, Vernon Davis, Vontae Davis, Bruce Gradkowski, Aaron Hernandez, Chris Johnson, Julio Jones, Ryan Kerrigan, Jeremy Maclin, Mohamed Massaquoi, Kirk Morrison, Christian Ponder, Brian Price, Philip Rivers , Barrett Ruud, Sean Weatherspoon, DeAngelo Williams, Jason Witten, Lee Ziemba และอีกมากมาย

11 พฤษภาคม 2554 08:00 น. ตามเวลาออมแสงตะวันออกซานฟรานซิสโก–( BUSINESS WIRE )—Wells Fargo & Company (NYSE:WFC) กล่าวว่านักศึกษากว่า 1.5 ล้านคนได้เรียน Practical Money Skills for Life นับตั้งแต่บริษัทเริ่มเสนอบทเรียนในปี 2546 Practical Money Skills for Life มี 2 ทาง ออนไลน์ บทเรียนเครดิตการศึกษาสนับสนุนโดย Wells Fargo และ Visa

“การนำเสนอทักษะการใช้เงินที่ใช้ได้จริงเพื่อชีวิตแก่ลูกค้าบัตรเครดิตของวิทยาลัยกลายเป็นความสำเร็จครั้งใหญ่สำหรับผู้ที่เรียนบทเรียน ซึ่งเป็นความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่กว่าสำหรับ Wells Fargo”

ทวีตนี้นักเรียนที่จบบทเรียนมียอดคงเหลือในบัตรเครดิตหมุนเวียนเฉลี่ยต่อเดือนซึ่งต่ำกว่านักเรียนที่เลือกไม่เรียนถึง 20 เปอร์เซ็นต์ ในขณะที่อัตราการค้างชำระ 60 วันในบัญชีของพวกเขาดีขึ้น 45.1 เปอร์เซ็นต์ นอกจากนี้ คะแนนเครดิต FICO ของพวกเขายังดีกว่าผู้ที่เลือกที่จะไม่เรียนถึง 240 เปอร์เซ็นต์ และมีอัตราการล้มละลายที่ดีขึ้น 51.2 เปอร์เซ็นต์

การศึกษานี้อิงจากพฤติกรรมของลูกค้าบัตรเครดิต Wells Fargo College ที่เข้ารับการอบรมให้ความรู้ทางการเงินออนไลน์เมื่อประมาณ 2 ปีก่อน ลูกค้าใหม่ของวิทยาลัยบัตรเครดิตได้รับข้อเสนอให้เข้าร่วมบทเรียนออนไลน์และหากพวกเขาเรียนจบบทเรียน พวกเขาได้รับรางวัล วันนี้ของรางวัลเป็นตั๋วหนัง Fandango matinee

Dinna Martinez, Wells Fargo Card Services and Consumer กล่าวว่า “การนำเสนอทักษะการใช้เงินที่เป็นประโยชน์สำหรับชีวิตให้กับลูกค้าบัตรเครดิตของวิทยาลัยกลายเป็นความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่สำหรับผู้ที่เรียนบทเรียน ซึ่งเป็นความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่กว่าสำหรับ Wells Fargo” Dinna Martinez, Wells Fargo Card Services and Consumer กล่าว ผู้จัดการผลิตภัณฑ์สินเชื่อ “ด้วยการ

ให้ความรู้แก่พวกเขาและมอบเครื่องมือทางการเงินที่เหมาะสมให้กับพวกเขาเมื่อพวกเขายังเป็นนักเรียน เราจะสามารถช่วยพวกเขาสร้างนิสัยทางการเงินที่ดีที่จะให้บริการพวกเขาไปตลอดชีวิต”

Wells Fargo เชิญลูกค้าบัตรเครดิตของวิทยาลัยทุกรายเข้าร่วมบทเรียนออนไลน์เรื่อง Practical Money Skills for Life เป็นเวลา 10 นาทีที่ wellsfargo.practicalmoneyskills.comWells Fargo ยังให้บริการลูกค้านักศึกษา:

โบรชัวร์ Student Guide to Good Creditมอบให้กับนักศึกษาก่อนที่จะสมัครบัตรเครดิต Wells Fargo และส่งให้กับนักศึกษาเมื่อได้รับบัตร
เว็บไซต์Wells Fargo Student Credit Education ( www.wellsfargo.com/credit_cards/education/student ) นำเสนอเคล็ดลับ เครื่อ

งมือ และลิงก์ออนไลน์สำหรับนักเรียนเกี่ยวกับการจัดการเงิน บัตรเครดิต และข้อมูลเครดิตทั่วไปอื่นๆ เพื่อช่วยสร้างอนาคตทางการเงินที่ประสบความสำเร็จ
ลูกค้าใหม่ของ College Credit Card ทุกคนจะได้รับใบแจ้งยอดบัญชีแรกโดยไม่คำนึงว่าบัญชีจะมียอดคงเหลือหรือไม่ นี่เป็นโอกาสในการส่งข้อความสำคัญสองข้อความผ่านหน้าโฆษณางบ: เครื่องมือหลักและคุณลักษณะของบัตรเครดิต – เพื่อช่วยจัดการบัญชีของพวกเขาให้ประสบความสำเร็จ และการจัดการเครดิตของคุณ – เคล็ดลับในการเริ่มต้นบันทึกเครดิตที่ดี

ทุกใบแจ้งยอดรายเดือนรวมถึงเคล็ดลับบัตรเครดิตของวิทยาลัยประจำเดือนที่เกี่ยวข้องกับช่วงเวลานั้นของปีลูกค้าบัตรเครดิต Wells Fargo College จะได้รับจดหมายข่าวการศึกษาด้านเครดิตทุกไตรมาสซึ่งมีหัวข้อต่างๆ เช่น ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับการจัดทำงบประมาณ การออมเงินในช่วงวันหยุด และการหลี

กเลี่ยงค่าธรรมเนียนอกจากนี้ Wells Fargo ยังได้พัฒนาHands on Banking ® และ El futuro en tus manos ® เวอร์ชันภาษาสเปนซึ่งเป็นโปรแกรมความรู้ทางการเงินที่ไม่เสียค่าใช้จ่ายและไม่ใช่เชิงพาณิชย์ Hands on Bankingสอนผู้คนในทุกช่วงอายุของชีวิตเกี่ยวกับพื้นฐานของการจัดการเงินอย่างมีความรับผิดชอบ รวมถึงวิธีการสร้างงบประมาณ การออมและการลงทุน การกู้ยืมอย่าง

มีความรับผิดชอบ ซื้อบ้าน และก่อตั้งธุรกิจขนาดเล็ก นักเรียนยังสามารถเพลิดเพลินกับ Stagecoach Island (เกมออนไลน์) Stagecoach Island เป็นโลกเสมือนจริงออนไลน์ที่สร้างขึ้นโดย Wells Fargo ซึ่งมุ่งเน้นไปที่การให้การศึกษาทางการเงินที่สนุกสนานWells Fargo & บริษัท

Wells Fargo & Company (NYSE:WFC) เป็นบริษัทที่ให้บริการทางการเงินโดยอิงชุมชนทั่วประเทศ มีความหลากหลาย โดยมีสินทรัพย์ 1.2 ล้านล้านดอลลาร์ Wells Fargo ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2395 และมีสำนักงานใหญ่ในซานฟรานซิสโก ให้บริการด้านการธนาคาร การประกันภัย การลงทุน การจำนอง และการเงินเพื่อผู้บริโภคและการพาณิชย์ผ่านร้านค้ามากกว่า 9,000 แห่ง ตู้เอทีเอ็ม 12,000 เครื่อง อินเทอร์เน็ต (wellsfargo.com และ

wachovia.com) และช่องทางการจัดจำหน่ายอื่นๆ ทั่วอเมริกาเหนือและต่างประเทศ ด้วยสมาชิกในทีมประมาณ 280,000 คน Wells Fargo ให้บริการ 1 ใน 3 ครัวเรือนในอเมริกา Wells Fargo & Company อยู่ในอันดับที่ 23 ในFortune’sการจัดอันดับบริษัทที่ใหญ่ที่สุดในอเมริกาประจำปี 2554 วิสัยทัศน์ของ Wells Fargo คือการตอบสนองความต้องการทางการเงินของลูกค้าทั้งหมดและช่วยให้พวกเขาประสบความสำเร็จทางการเงิน

Reebok International Ltd. ซึ่งมีสำนักงานใหญ่อยู่ในแคนตัน รัฐแมสซาชูเซตส์ สหรัฐอเมริกา เป็นนักออกแบบชั้นนำระดับโลก นักการตลาดและผู้จัดจำหน่ายรองเท้ากีฬา ฟิตเนสและรองเท้าลำลอง อุปกรณ์เครื่องแต่งกาย บริษัทในเครือของ adidas Group ดำเนินงานภายใต้หลายแผนกของแบรนด์ Reebok, Reebok-CCM Hockey และ Sports Licensed Division สำหรับ ข้อมูล เพิ่มเติม โปรดไปที่ Reebok ที่

ริชาร์ดสัน, เท็กซัส–( BUSINESS WIRE )—DeviceFidelity, Inc. ผู้นำระดับโลกด้านการชำระเงินผ่านมือถือแบบพลักแอนด์เพลย์และเทคโนโลยีไร้สัมผัส ประกาศในวันนี้ว่าสิทธิบัตรอุปกรณ์เสริมอุปกรณ์พกพา Near Field Communication (NFC) ของบริษัทได้รับอนุมัติจากสิทธิบัตรของสหรัฐอเมริกาและ สำนักงานเครื่องหมายการค้า (USPTO) สิทธิบัตรสหรัฐอเมริกา เลขที่ 7,941,197 ครอบคลุมถึงวิธีการที่ไม่เหมือนใครในการนำฟังก์ชัน NFC ที่ปลอดภัยมาสู่อุปกรณ์พกพาที่เป็นที่ต้องการอย่างมาก เช่น iPhone

“สิทธิบัตรของ DeviceFidelity จะมีบทบาทสำคัญในการนำประโยชน์ของแอปพลิเคชัน NFC ที่สมบูรณ์มาสู่อุปกรณ์มือถือรุ่นปัจจุบัน”ทวีตนี้DeviceFidelity ยังคงเป็นหัวหอกในการวางจำหน่ายอุปกรณ์มือถือ NFC ที่ได้รับการรับรอง โดยมีการใช้งานทั่วโลกที่สถาบันการเงินระดับชั้นนำ เครือข่ายการชำระเงิน และผู้ให้บริการมือถือ โซลูชันของ DeviceFidelity มุ่งเน้นผู้บริโภคเป็นศูนย์กลางและเป็นเทคโนโลยีการชำระเงินแบบไร้สัมผัสผ่านมือถือเพียงระบบเดียวที่ได้รับการอนุมัติเชิงพาณิชย์จาก Visa, Inc.

ชุมชน CISO ได้ต่อสู้กับปัญหาเก่าแก่ในการกำหนดวิธีการตรวจสอบความปลอดภัยของแอปพลิเคชันโดยไม่สร้างปัญหาคอขวดเป็นเวลา 11 ชั่วโมง ผู้ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยไม่สามารถเข้ามาเล่นเกมช้าได้อีกต่อไป และคาดหวังว่าทีมพัฒนาจะต้องเขียนโค้ดสำหรับช่องโหว่ด้านความปลอดภัยทั้งหมด

วิธีหนึ่งในการจัดการกับความท้าทายนี้คือการใช้โซลูชันการรักษาความปลอดภัยของซอฟต์แวร์ในฐานะบริการ (SaaS) การรักษาความปลอดภัยแอปพลิเคชันแบบออนดีมานด์เป็นขั้นตอนสำคัญในการลดความเสี่ยงในแอปพลิเคชันที่พัฒนาขึ้นภายในองค์กร ซอฟต์แวร์เชิงพาณิชย์จากชั้นวาง (COTS) รวมถึงแอปพลิเคชันที่พัฒนาโดยผู้ให้บริการเอาท์ซอร์สนอกชายฝั่ง

Stevenson และ Dipasupil จะจัดเตรียมขั้นตอนที่สามารถดำเนินการได้สำหรับองค์กรที่จะปฏิบัติตามเพื่อให้แน่ใจว่าแอปพลิเคชันของพวกเขาตรงหรือเกินมาตรฐานอุตสาหกรรมในด้านคุณภาพและความปลอดภัย พวกเขายังกล่าวถึงวิธีที่ง่ายกว่าและประหยัดต้นทุนในการยกระดับความปลอดภัยของซอฟต์แวร์

เมื่อไรการประชุม Secure360° จะมีขึ้นในวันที่ 10 – 11 พฤษภาคม 2554 เซสชัน Veracode มีกำหนดจัดขึ้นในวันอังคารที่ 10 พฤษภาคม เวลา 14:45 น. EDTที่ไหการประชุมจัดขึ้นที่ St. Paul River Centrเกี่ยวกับเวราโค้ด

Veracode เป็นผู้ให้บริการอิสระเพียงรายเดียวที่ให้ บริการ แอปพลิเคชันอัจฉริยะ บนคลาวด์ และบริการตรวจสอบความปลอดภัย แพลตฟอร์ม Veracode มอบโซลูชันที่รวดเร็วและครอบคลุมที่สุดเพื่อปรับปรุงความปลอดภัยของแอปพลิเคชันซอฟต์แวร์ที่พัฒนาภายใน ซื้อหรือจ้างจากภายนอกและส่วนประก

อบของบุคคลที่สาม ด้วยการรวมการทดสอบแบบคงที่ ไดนามิก และด้วยตนเองที่จดสิทธิบัตรแล้ว ความสามารถด้าน eLearning ที่ครอบคลุม และการวิเคราะห์แอปพลิเคชันขั้นสูง Veracode ทำให้โปรแกรมการจัดการความเสี่ยงของแอปพลิเคชันที่ขับเคลื่อนด้วยนโยบายปรับขนาดได้ ซึ่งช่วยระบุและ

กำจัดช่องโหว่จำนวนมากโดยใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีที่ดีที่สุดในระดับเดียวกัน ตั้งแต่การสแกนช่องโหว่ไปจนถึงการทดสอบการเจาะระบบและการวิเคราะห์โค้ดแบบคงที่ Veracode มอบหลักฐานการรักษาความปลอดภัยแอปพลิเคชันที่เป็นกลางให้กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั่วทั้งห่วงโซ่อุปทานของซอฟต์แวร์ ในขณะเดียวกันก็สนับสนุนการตรวจสอบที่เป็นอิสระและข้อกำหนดการปฏิบัติตามข้อกำหนดสำหรับแอปพลิเคชันทั้งหมด ไม่ว่าจะปรับใช้ด้วยวิธีใด ผ่านเว็บ มือถือ หรือในระบบคลาวด์ Veracode ทำงานร่วมกับลูกค้าในกว่า 80 ประเทศทั่วโลก รวมถึงแบรนด์ Global 2000 เช่น Barclays PLC และ Compute

rshare รวมถึง California Public Employees’ Retirement System (CalPERS) และ Federal Aviation Administration (FAA) สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดไปที่www.veracode.comติดตามบน Twitter: @Veracode หรืออ่านบล็อก ZeroDay Labs

ลิขสิทธิ์ © 2011 Veracode, Inc. สงวนลิขสิทธิ์ ชื่อแบรนด์ ชื่อผลิตภัณฑ์ หรือเครื่องหมายการค้าอื่นๆ ทั้งหมดเป็นของเจ้าของที่เกี่ยวข้อง คดีในศาลฎีกาพิสูจน์ให้เห็นถึงความจำเป็นที่เพิ่มขึ้นในการสื่อสารแผนผลประโยชน์พนักงานให้กระชับขึ้น
กรณีของ Cigna และอื่น ๆ เน้นถึงความต้องการระบบอัตโนมัติที่มีประสิทธิภาพในคำอธิบายแผนสรุป (SPDs) เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานจะได้รับความตระหนักอย่างเต็มที่

Aloft Hotels เช่นเดียวกับทุกแบรนด์ในพอร์ตโฟลิโอของ Starwood มีความภูมิใจที่จะเสนอโปรแกรม Starwood Preferred Guest ®ซึ่งนำเสนอนโยบายที่ก้าวล้ำในการไม่มีวันงดให้บริการสำหรับ Free Night Awards หากต้องการเรียน รู้ เพิ่มเติม โปรดไปที่www.spg.comเกี่ยวกับ Starwood Hotels & Resorts Worldwide, Inc.

Starwood Hotels & Resorts Worldwide, Inc. เป็นหนึ่งในบริษัทด้านการโรงแรมและการพักผ่อนชั้นนำของโลก โดยมีโรงแรม 1,051 แห่งใน 100 ประเทศและเขตแดน พร้อมด้วยพนักงาน 145,000 คนในสถานที่ที่เป็นเจ้าของและบริหารเอง Starwood Hotels เป็นเจ้าของ ผู้ดำเนินการ และแฟรนไชส์ของโรงแรม รีสอร์ท และที่พักอาศัยแบบครบวงจรด้วยแบรนด์ที่มีชื่อเสียงระดับนานาชาติดังต่อไปนี้: St. Regis®, The Luxury Collection®, W®,

Westin®, Le Méridien®, Sheraton®, Four Points® โดยเชอราตัน และ Aloft® และ Element SM ที่เพิ่งเปิดตัวไปเมื่อไม่นานมานี้ บริษัทมีหนึ่งในโปรแกรมสมาชิกชั้นนำของอุตสาหกรรมอย่าง Starwood Preferred Guest (SPG) ซึ่งช่วยให้สมาชิกได้รับและแลกคะแนนสะสมสำหรับการเข้าพัก

ห้องพัก การอัปเกรดห้องพัก และเที่ยวบินโดยไม่มีวันที่หยุดให้บริการ โรงแรมในเครือสตาร์วูดยังเป็นเจ้าของบริษัท Starwood Vacation Ownership, Inc. ซึ่งเป็นหนึ่งในผู้พัฒนาชั้นนำและผู้ดำเนินการรีสอร์ตช่วงวันหยุดพักร้อนคุณภาพสูง สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมกรุณาเยี่ยมชมwww.starwoodhotels.com _

ติดต่อสถาปัตยกรรม POLLACK ซึ่งปัจจุบันก้าวเข้าสู่ปีที่ 25 ของเรา เป็นบริษัทในแคลิฟอร์เนียที่ให้บริการออกแบบสถาปัตยกรรมสำหรับตลาดการค้า การค้าปลีก การต้อนรับ และที่อยู่อาศัย โดยเน้นเป็นพิเศษในด้านสถาปัตยกรรมภายในสำหรับสำนักงานและสิ่งอำนวยความสะดวกของบริษัท ตั้งแต่ปี 1995 สถาปัตยกรรมของ POLLACK ได้รับการยอมรับว่าเป็นหนึ่งใน Giants of Interior Design โดย Interior Design Magazine

POLLACK มีสำนักงานในซานฟรานซิสโก ลอสแองเจลิส และเดลี ให้บริการลูกค้าทั่วโลก ( www.pollackarch.com )Wells Fargo สอนการศึกษาทางการเงินแก่นักศึกษาวิทยาลัยมากกว่า 1.5 ล้านคนนักเรียนที่จบบทเรียนมีอัตราการกระทำผิดที่ดีขึ้น 45.1 เปอร์เซ็นต์